Bewerber:innen recherchieren Arbeitgeber längst nicht mehr nur über Suchmaschinen. Sie fragen ChatGPT, Gemini, Claude und Perplexity. GEORG misst jede Woche, was diese Modelle konkret über Sie als Arbeitgeber sagen, und zeigt zu jeder Aussage die Quelle.
Ein gemeinsames Produkt von NextGen Consulting und Employer Telling
Generative Engine Optimization beschreibt, wie Sie in den Antworten generativer KI-Modelle erscheinen. Für Arbeitgeber ist das der neue erste Eindruck.
Immer mehr Talente recherchieren Arbeitgeber und Jobs per ChatGPT und Co. Die klassische Suche über Google verliert an Bedeutung. Was die KI antwortet, wird entscheidend.
Von Vergütung über Führung bis Work-Life-Balance: je Faktor eine feste Bewerber-Frage, bewertet von 0 bis 100 und als Ampel dargestellt, vergleichbar über die Zeit und über alle vier Modelle.
GEORG ordnet jede Aussage der Seite zu, aus der sie stammt, und zeigt, welche Quellen bei anderen Arbeitgebern zählen und bei Ihnen fehlen. Daraus entstehen konkrete Handlungsempfehlungen.
GEORG prüft Ihr Arbeitgeberbild auf den Tools, die Bewerber:innen heute nutzen: ChatGPT, Perplexity, Gemini und Claude, jeweils mit den gängigen Bewerber-Fragen.
Die Analyse prüft, wo die KI Ihre Stärken und wo sie Ihre Schwächen verortet. Per Ampel-Darstellung sehen Sie jede Woche, wo Sie wie stehen.
Beispielhafte Darstellung. Sie erhalten Ihre individuelle Auswertung, jede Woche neu.
Von vier KI-Modellen ausgehend erhalten Sie jede Woche: die Gesamt-Einordnung mit Sichtbarkeit, die Faktoren-Ampel, Selbstbild gegen Fremdbild und die Quellen, die im Markt zählen.
In der kostenlosen Demo lernen Sie GEORG an Ihren eigenen Zahlen kennen: fünf Tage lang ein vollständiger Wochenbericht über Ihr Unternehmen im Umfang von GEORG Basic, ohne Zahlungsdaten und ohne Folgeverpflichtung. Danach laufen GEO Basic, Pro und Enterprise zwölf Monate mit wöchentlicher Messung. Als Innovationspartner gestalten Sie mit und erhalten fünf Jahre lang 20 Prozent Nachlass.
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Zu Leistungen und TarifenDas Angebot richtet sich ausschließlich an Arbeitgeber. Registrierungen durch Dienstleister, Agenturen oder Drittanbieter werden nicht zugelassen.
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