Bewerber:innen recherchieren Arbeitgeber laengst nicht mehr nur ueber Suchmaschinen. Sie fragen ChatGPT, Gemini, Claude und Perplexity. GEOrg zeigt Euch tagesaktuell, was diese Modelle konkret ueber Euch als Arbeitgeber sagen.
Ein gemeinsames Produkt von NextGen Consulting und Employer Telling
Generative Engine Optimization beschreibt, wie Ihr in den Antworten generativer KI-Modelle erscheint. Fuer Arbeitgeber ist das der neue erste Eindruck.
Immer mehr Talente recherchieren Arbeitgeber und Jobs per ChatGPT und Co. Die klassische Suche ueber Google verliert an Bedeutung. Was die KI antwortet, wird entscheidend.
Vom Gehalt ueber die Kultur bis zur Weiterbildung: GEOrg fasst Eure KI-basierte Employer Identity zusammen, dargestellt mit einer uebersichtlichen Ampel-Logik.
GEOrg zeigt, welche Quellen Euer KI-Arbeitgeberbild praegen. So erkennt Ihr, wo Ihr ansetzen muesst, um den Einfluss auf Eure Reputation nicht zu verlieren.
GEOrg prueft Euer Arbeitgeberbild auf den Tools, die Bewerber:innen heute nutzen: ChatGPT, Perplexity, Gemini und Claude, jeweils mit den gaengigen Bewerber-Fragen.
Die Analyse prueft, wo die KI Eure Staerken und wo sie Eure Schwaechen verortet. Per Ampel-Darstellung seht Ihr tagesaktuell, wo Ihr wie steht.
Beispielhafte Darstellung. In der Beta erhaltet Ihr Eure individuelle Auswertung.
Von vier KI-Modellen ausgehend erhaltet Ihr tagesaktuelle Einblicke: eine Selbstbild-gegen-Fremdbild-Analyse, die Faktoren-Ampel und eine tiefe Quellenrecherche.
Die Betaphase startet am 17. August 2026 und laeuft zwei Monate. Ihr erhaltet Eure individuelle Auswertung und gestaltet mit, wie sich das Tool weiterentwickelt.
Teilnahmegebuehr 490 Euro fuer die gesamte Laufzeit
Beta-Platz sichernDas Angebot richtet sich ausschliesslich an Arbeitgeber. Registrierungen durch Dienstleister, Agenturen oder Drittanbieter werden nicht zugelassen.
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